OGŁOSZENIE
o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
Księgowy
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Janowie Lubelskim ul. Jana Zamoyskiego 70
Ilość etatów - 1 etat
Wymiar czasu pracy - pełny etat
Miejsce pracy - Powiatowy Urząd Pracy - w dziale Finansowo - Księgowym
Wymagania związane ze stanowiskiem:
a) Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie,
- Wykształcenie:
ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe
studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub
ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 6 miesięcznej
praktyki w księgowości(staż, praca, inne),
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- Nie
była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Cieszy się nieposzlakowaną opinią,
- Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
Wymagania dodatkowe:
- Umiejętność obsługi komputera ( Praca w środowisku Windows Pakiet MS-Office - Exel, Internet),
- Mile widziana umiejętność obsługi oprogramowania wykorzystywanego w PUP w Janowie Lubelskim: SI PLUS,PŁATNIK,
- Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych,
- Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości,
- Znajomość
przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
oraz przepisów wykonawczych do tej ustawy,
- Znajomość przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
- Znajomość przepisów ustawy o ubezpieczeniach społecznych,
- Znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
- Znajomość Kodeksu Pracy,
- Znajomość Ustawy o ochronie danych osobowych,
- Znajomość Ustawy o świadczeniach z opieki zdrowotnej,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Samodzielność i odpowiedzialność,
- Odporność na stres,
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Prowadzenie zgodnie z budżetowym planem kont ewidencji księgowej środków budżetu:
- dekretowanie i księgowanie na kontach syntetycznych, analitycznych wszystkich operacji gospodarczych budżetu,
- prowadzenie kont wydatków i dochodów w układzie i klasyfikacji budżetowej,
- uzgadnianie obrotów sald i kont analitycznych i syntetycznych,
- ewidencja księgowa funduszu socjalnego,
- sporządzanie
przelewów na podstawie otrzymanych dokumentów sprawdzonych pod względem
merytorycznym, formalno - rachunkowym i zatwierdzonych przez Głównego
Księgowego i Dyrektora PUP,
2. Przestrzeganie dyscypliny budżetowej
3. Sporządzanie list wypłat:
- pracowników urzędu,
- zasiłków chorobowych,
- zasiłków opiekuńczych,
- zasiłków wychowawczych,
4. Sporządzanie deklaracji ZUS od zatrudnionych pracowników:
- ZUS RMUA,
- ZUS RCX,
- ZUS DRA,
5. Prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników i kart zasiłków chorobowych pracowników.
6.
Księgowanie w systemie SIPLUS dowodów księgowych: budżetu, Programów
ES, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, sum na zlecenie
7. Prowadzenie księgi środków trwałych i przedmiotów w użytkowaniu.
8. Sporządzenie deklaracji podatkowej na zaliczkę na podatek dochodowy od pracowników i bezrobotnych.
9. Aktualizacja strony internetowej, dot. spraw finansowo - księgowych wg. potrzeb, w Biuletynie Informacji Publicznej.
2. Obsługa Europejskiego Funduszu Społecznego:
- dekretowanie
i księgowanie na kontach syntetycznych i analitycznych wszystkich
operacji gospodarczych dotyczących realizowanych działań,
- uzgadnianie obrotów i sald kont analitycznych i syntetycznych,
- sporządzanie przelewów na podstawie otrzymanych dokumentów sprawdzonych i zatwierdzonych,
- kompletowanie dokumentów EFS z przeznaczeniem do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie,
- sporządzanie wniosków płatność,
- Księgowanie innych realizowanych programów,
- Sporządzanie zestawień list wypłat EFS.
Wymagane dokumenty:
- CV i list motywacyjny,
- Wymagane dokumenty aplikacyjne :List motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzurą: Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji ( zgodnie z
Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych - Dz. U. z 2002
r. Nr 101 poz. 926 ze zmianami) oraz Ustawą z dnia 22 maca 1990 r. o
pracownikach samorządowych (Dz. U. 2001 Nr 142 poz.1593 ze zmianami)
- Kwestionariusz osobowy własnoręcznie podpisany przez kandydata (załącznik 4),
- Oświadczenie
kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz, że nie była
skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (załącznik nr
1)
- Nieposzlakowana opinia ( na piśmie),
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych (załącznik 2),
- Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik 3),
- Oświadczenie
kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na prace na wskazanym
stanowisku ( w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na
badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy),
- Kopie dowodu osobistego,
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kopie zaświadczeń ukończonych kursów i szkoleń,
- Kopie świadectw pracy i inne dokumenty potwierdzające staż pracy,
- Oświadczenie
kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów
rekrutacji o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji
( zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. O Ochronie Danych Osobowych - Dz. U.
z 2002 r. Nr 101 poz. 926 ze zmianami) oraz Ustawą z dnia 22 maca 1990
r. O pracownikach samorządowych (Dz. U. 2001 Nr 142 poz.1593 ze
zmianami).
Wymagane
dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z
dopiskiem "Oferta pracy na stanowisko urzędnicze - Księgowy (osobiście
lub pocztą) na adres Powiatowego Urzędu Pracy w Janowie Lubelskim ul.
Jana Zamoyskiego 70 do 11 maja 2009 roku do godziny 13.00 ( decyduje
data stempla przyjęcia korespondencji w urzędzie).
Inne informacje:
Za datę złożenia aplikacji uważa się datę i godzinę wpływu przesyłki do PUP w Janowie Lubelskim.
Aplikacje, które wpłyną do PUP niekompletne lub po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty nie rozpatrzone lub odrzucone należy odbierać osobiście w PUP.
Po
upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru
nieodebrane przez kandydatów dokumenty zastaną komisyjnie zniszczone.
Z
kandydatem wyłonionym w wyniku przeprowadzonego naboru przewiduje się
zawarcie umowy na czas określony, w przypadku osób podejmujących po raz
pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w PUP w Janowie Lubelskim
zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6
miesięcy, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za
dwutygodniowym wypowiedzeniem.
Przez osobę podejmującą po
raz pierwszy pracę, rozumie się osobę, która nie była wcześniej
zatrudniona w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o
pracownikach samorządowych, na czas nieokreślony albo na czas
określony, dłuższy niż 6 miesięcy, i nie odbyła służby przygotowawczej
zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym.
Dodatkowych informacji udziela Kierownik Działu Organizacyjno - Administracyjnego Grażyna Czuryszkiewicz tel. : 015 8720-240
Informacji
o wyniku konkursu będzie umieszczona na tablicy informacji w budynku
PUP oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Pracy w Janowie
Lubelskim.
*Druk
kwestionariusza osobowego można otrzymać w siedzibie Powiatowego Urzędu
Pracy pok. 12 Sekretariat lub na stronie internetowej bip.janow.pup.gov.pl
Załączniki: