Informacje

Osoba wytwarzająca informację: Grażyna Czuryszkiewicz
Data wytworzenia informacji: 27-01-2011
Osoba wprowadzająca informację: Grażyna Czuryszkiewicz
Data wprowadzenia informacji: 27-01-2011

Jednostka

Powiatowy Urząd Pracy w Janowie Lubelskim
ul. J. Zamoyskiego 70
23-300 Janów Lubelski
15 - 8720-240

Oferowane stanowisko

Pośrednik pracy - stażysta
Ilość stanowisk pracy - 1 etat
Rodzaj umowy - czas określony

Data ogłoszenia naboru

27.01.2011 r.

Termin składania dokumentów

07.02.2011 r. do godziny 12.00

Wymagane wykształcenie

Wyższe / licencjat

Wymagania związane
ze stanowiskiem

 Niezbędne:

        1. Wykształcenie wyższe/ licencjat

        2. Co najmniej 6 miesięczny staż na stanowisku administracyjnym

        3. Obsługa komputera i urządzeń biurowych,

        4. Znajomość ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instystucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.)

        5. Znajomość rozporządzenia MP i PS z dnia 14 września 2010 w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy

        6. Znajomość ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002r. Nr 101 poz. 926 z późn. zm.)

        7. Znajomość programów z EFS realizowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Janowie Lubelskim.

 Dodatkowe:

1. Komunikatywność;

2. Odpowiedzialność i samodzielność;

3. Umiejętność pracy w zespole;

4. Odporność emocjonalna,

5. Otwartość na problemy i sprawy innych,

6. Obiektywizm;

7. Tolerancja;

8. Elastyczność;

9. Obsługa sprzętu audio-video

Zakres wykonywanych zadań
na stanowisku

      1. Marketing usług oferowanych przez Urząd.

      2. Udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w uzyskaniu. pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych.

      3. Kierowanie osób bezrobotnych na zgłoszone miejsca pracy.

      4. Pozyskiwanie ofert pracy.

      5. Współpraca z partnerami rynku pracy w celu zebrania informacji:
  - o strukturze gospodarczej,
  -o kierunkach kształcenia i sytuacji demograficznej.

      6. Pozyskiwanie informacji z innych źródeł niezbędnych do oceny sytuacji na rynku pracy w obszarze działania PUP.

      7. Przygotowywanie sprawozdań, informacji i analiz o rynku pracy.

      8. Tworzenie indywidualnego planu działań.

      9. Prowadzenie strony BIP.

      10.Udział w realizacji programów współfinansowanych z EFS : inicjowanie, organizowanie i finansowanie projektów.

Wymagane dokumenty

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne:

- list motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się o ww. stanowisko, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładanego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych Dz.U. 2002 r. Nr 101 poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008r., Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) z własnoręcznym podpisem osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

2. Wypełniony kwestionariusz osobowy.

3. Dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje,

4. Oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa umyślne(w przypadku zatrudnieniakandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego)

5. Oświadczenie kandydata stwierdzające brak przeciwwskazań medycznych do pracy na w/w stanowisku.

6. Dodatkowe dokumenty według uznania kandydata.

Miejsce składania dokumentów

Powiatowy Urząd Pracy w Janowie Lubelskim
ul. J.Zamoyskiego 70
23-300 Janów Lubelski, pok. nr 12 (sekretariat)

Uwagi

Kandydaci proszeni są o składanie ofert w Sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Janowie Lubelskim pok. nr 12 w zamkniętych kopertach (z adresem do korespondencji), z dopiskiem "Konkurs na stanowisko Pośrednik pracy - stażysta" w terminie do dnia 7 lutego 2011 roku, do godz. 12:00
Postępowanie konkursowe przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy wJanowie Lubelskim.

W I etapie w dniu 8.02.2011 r. komisja sprawdzi czy kandydaci spełniają wymagania formalne i podejmie decyzję o dopuszczeniu do II etapu.
Wyniki z I etapu zostaną ogłoszone na stronie internetowej www.bip.janow.pup.gov.pl i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu.
W II etapie komisja przeprowadzi test . - 9.02.2011 r.
Wyniki z II etapu zostaną ogłoszone na stronie internetowej www.bip.janow.pup.gov.pl i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu.
W III etapie komisja przeprowadzi rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami 11.02.2011 r.
W IV etapie komisja dokona ostatecznej oceny biorąc pod uwagę następujące kryteria:

1. Ocena za test - 40 %

2. Staż pracy lub doświadczenie zawodowe - 20 %

3. Rozmowa kwalifikacyjna - 40 %

Wyniki z rozstrzygnięcia konkursu zostaną ogłoszone na stronie internetowej www.bip.janow.pup.gov.pl i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu.
Informacje na temat konkursu i pobranie kwestionariusza osobowego w Dziale Organizacyjno- Administracyjnym Powiatowego Urzędu Pracy w Janowie Lubelskim pok. nr 15 lub tel. +15 872-240 w godz. od 8:00 do 14:00 oraz na stronie internetowej www.bip.janow.pup.gov.pl

Janów Lubelski dn. 27.01.2011 r.               Dyrektor PUP Tomasz Kaproń

Informacje

Osoba wytwarzająca informację: Grażyna Czuryszkiewicz
Data wytworzenia informacji: 27-01-2011
Osoba wprowadzająca informację: Grażyna Czuryszkiewicz
Data wprowadzenia informacji: 27-01-2011

Jednostka

Powiatowy Urząd Pracy w Janowie Lubelskim
ul. J. Zamoyskiego 70
23-300 Janów Lubelski
15 - 8720-240

Oferowane stanowisko

Doradca zawodowy - stażysta
Ilość stanowisk pracy - 1 etat
Rodzaj umowy - czas określony

Data ogłoszenia naboru

27.01.2011 r.

Termin składania dokumentów

7.02.2011 r. do godziny 12.00

Wymagane wykształcenie

Wyższe / licencjat

Wymagania związane
ze stanowiskiem

 Niezbędne:

        1. Wykształcenie wyższe/ licencjat

        2. Co najmniej 6 miesięczny staż na stanowisku administracyjnym

        3. Obsługa komputera i urządzeń biurowych,

       4. Znajomość ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.)

       5. Znajomość rozporządzenia MP i PS z dnia 14 września 2010 w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy

       6. Znajomość ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002r. Nr 101 poz. 926 z późn. zm.)

       7. Znajomość programów z EFS realizowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Janowie Lubelskim.

 Dodatkowe:

      1. Komunikatywność;

      2. Odpowiedzialność i samodzielność;

      3. Umiejętność pracy w zespole;

      4. Odporność emocjonalna,

      5. Otwartość na problemy i sprawy innych,

      6. Obiektywizm;

      7. Tolerancja;

      8. Elastyczność.

9. Obsługa sprzętu audio-video

Zakres wykonywanych zadań
na stanowisku

       1. Marketing usług oferowanych przez Urząd.

       2. Udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w uzyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych.

       3. Udzielanie porady indywidualnej, grupowej oraz informacji zawodowej dla bezrobotnych, poszukujących pracy.

       4. Tworzenie banku danych dotyczących informacji zawodowej.

       5. Współpraca z partnerami rynku pracy w celu zebrania informacji:
  - o strukturze gospodarczej,
 - o kierunkach kształcenia i sytuacji demograficznej.

       6. Pozyskiwanie informacji z innych źródeł niezbędnych do oceny sytuacji na rynku pracy w obszarze działania PUP.

       7. Przygotowywanie sprawozdań, informacji i analiz.

       8. Tworzenie indywidualnego planu działań.

       9. Prowadzenie strony BIP.

      10. Udział w realizacji programów współfinansowanych z EFS : inicjowanie, organizowanie i finansowanie projektów.

Wymagane dokumenty

       1. Wymagane dokumenty aplikacyjne:

- list motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się o ww. stanowisko, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładanego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych Dz.U. 2002 r. Nr 101 poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008r., Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) z własnoręcznym podpisem osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

 2. Wypełniony kwestionariusz osobowy.

       3. Dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje,

       4. Oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa umyślne(w przypadku zatrudnieniakandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego).

       5. Oświadczenie kandydata stwierdzające brak przeciwwskazań medycznych do pracy na w/w stanowisku.

       6. Dodatkowe dokumenty według uznania kandydata.

Miejsce składania dokumentów

Powiatowy Urząd Pracy w Janowie Lubelskim
ul. J.Zamoyskiego 70
23-300 Janów Lubelski, pok. nr 12 (sekretariat)

Uwagi

Kandydaci proszeni są o składanie ofert w Sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Janowie Lubelskim pok. nr 12 w zamkniętych kopertach (z adresem do korespondencji), z dopiskiem "Konkurs na stanowisko Doradca zawodowy - stażysta"

w terminie do dnia 7 lutego 2011 roku, do godz. 12:00
Postępowanie konkursowe przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy wJanowie Lubelskim.

W I etapie w dniu 8.02.2011 r. komisja sprawdzi czy kandydaci spełniają wymagania formalne i podejmie decyzję o dopuszczeniu do II etapu.
Wyniki z I etapu zostaną ogłoszone na stronie internetowej www.bip.janow.pup.gov.pl i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu.
W II etapie komisja przeprowadzi test . - 9.02.2011 r.
Wyniki z II etapu zostaną ogłoszone na stronie internetowej www.bip.janow.pup.gov.pl i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu.
W III etapie komisja przeprowadzi rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami 11.02.2011 r.
W IV etapie komisja dokona ostatecznej oceny biorąc pod uwagę następujące kryteria:

          1. Ocena za test - 40 %

         2. Staż pracy lub doświadczenie zawodowe - 20 %

         3. Rozmowa kwalifikacyjna - 40 %

Wyniki z rozstrzygnięcia konkursu zostaną ogłoszone na stronie internetowej www.bip.janow.pup.gov.pl i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu.
Informacje na temat konkursu i pobranie kwestionariusza osobowego w Dziale Organizacyjno-Administracyjnym Powiatowego Urzędu Pracy w Janowie Lubelskim pok. nr 15 lub tel. +15 872-240 w godz. od 8:00 do 14:00 oraz na stronie internetowej www.bip.janow.pup.gov.pl

Janów Lubelski dn. 27.01.2011 r.          Dyrektor PUP Tomasz Kaproń

Informacje

Osoba wytwarzająca informację: Grażyna Czuryszkiewicz
Data wytworzenia informacji: 27-01-2011
Osoba wprowadzająca informację: Grażyna Czuryszkiewicz
Data wprowadzenia informacji: 27-01-2011

Jednostka

Powiatowy Urząd Pracy w Janowie Lubelskim
ul. J. Zamoyskiego 70
23-300 Janów Lubelski
15 - 8720-240

Oferowane stanowisko

Specjalista do spraw szkoleń - stażysta
Ilość stanowisk pracy - 1 etat
Rodzaj umowy - czas określony

Data ogłoszenia naboru

27.01.2011 r.

Termin składania dokumentów

7.02.2011 r. do godziny 12.00

Wymagane wykształcenie

Wyższe / licencjat

Wymagania związane
ze stanowiskiem

Niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe/ licencjat

2. Co najmniej 6 miesięczny staż na stanowisku administracyjnym

3. Obsługa komputera i urządzeń biurowych,

4. Znajomość ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.)

5. Znajomość rozporządzenia MP i PS z dnia 14 września 2010 w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy

6. Znajomość ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002r. Nr 101 poz. 926 z późn. zm.)

7.Znajomość programó z EFS realizowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Janowie Lubelskim.

Dodatkowe:

1. Komunikatywność;

2. Odpowiedzialność i samodzielność;

3. Umiejętność pracy w zespole;

4. Odporność emocjonalna,

5. Otwartość na problemy i sprawy innych,

6. Obiektywizm;

7. Tolerancja;

8. Elastyczność.

9. Obsługa sprzętu audio-video

Zakres wykonywanych zadań
na stanowisku

4. OPIS STANOWISKA:

Zakres zadań i czynności na stanowisku urzędniczym:
specjalista do spraw szkoleń- stażysta :

1.Upowszechnianie informacji o usługach szkoleniowych.

2.Diagnozowanie potrzeb szkoleniowych,

3.Organizowanie szkoleń indywidualnych i grupowych,

4.Udzielanie pożyczek szkoleniowych.

6. Finansowanie studiów podyplomowych.

7. Finansowanie przygotowania zawodowego dorosłych.

8.Monitoring przebiegu organizowanych szkoleń.

9.Analizowanie skuteczności i efektywności usług szkoleniowych.

10.Dokumentowanie i gromadzenie danych dot. działań związanych z pracą na stanowisku.

11.Współpracę z jednostkami szkoleniowymi, pracodawcami.

Zakres zadań i czynności na stanowisku urzędniczym

Referent ds. kadr i kontroli wewnętrznej, zamówień publicznych oraz obsługi prawnej:

1.Dokumentowanie i gromadzenie danych dot. działań związanych z pracą na stanowisku.

2.Opracowanie regulaminów wewnętrznych urzędu.

3.Opracowanie projektów planów pracy.

4.Planowanie i prowadzenie kontroli wewnętrznej.

5.Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji przetargowej.

6. Prowadzenie strony BIP.

Zadania wspólne na ww. stanowiskach:

1. Udział w realizacji programów współfinansowanych z EFS : inicjowanie, organizowanie i finansowanie projektów.

Wymagane dokumenty

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne:

- list motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się o ww. stanowisko, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładanego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych Dz.U. 2002 r. Nr 101 poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008r., Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) z własnoręcznym podpisem osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

2. Wypełniony kwestionariusz osobowy.

3. Dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje.

4. Oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa umyślne(w przypadku zatrudnieniakandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego).

5. Oświadczenie kandydata stwierdzające brak przeciwwskazań medycznych do pracy na w/w stanowisku.

6. Dodatkowe dokumenty według uznania kandydata.

Miejsce składania dokumentów

Powiatowy Urząd Pracy w Janowie Lubelskim
ul. J.Zamoyskiego 70
23-300 Janów Lubelski, pok. nr 12 (sekretariat)

Uwagi

Kandydaci proszeni są o składanie ofert w Sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Janowie Lubelskim pok. nr 12 w zamkniętych kopertach (z adresem do korespondencji), z dopiskiem "Konkurs na stanowisko Specjalista ds. rozwoju zawodowego - stażysta, Referent ds. kadr i kontrloli wewnętrznej" w terminie do dnia 7 lutego 2011 roku, do godz. 12:00
Postępowanie konkursowe przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy wJanowie Lubelskim.

W I etapie w dniu 8.02.2011 r. komisja sprawdzi czy kandydaci spełniają wymagania formalne i podejmie decyzję o dopuszczeniu do II etapu.
Wyniki z I etapu zostaną ogłoszone na stronie internetowej www.bip.janow.pup.gov.pl i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu.
W II etapie komisja przeprowadzi test - 9.02.2011 r.
Wyniki z II etapu zostaną ogłoszone na stronie internetowej www.bip.janow.pup.gov.pl i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu.
W III etapie komisja przeprowadzi rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami.11.02.2011 r.
W IV etapie komisja dokona ostatecznej oceny biorąc pod uwagę następujące kryteria:

1.Ocena za test - 40 %

2.Staż pracy lub doświadczenie zawodowe - 20 %

3.Rozmowa kwalifikacyjna - 40 %

Wyniki z rozstrzygnięcia konkursu zostaną ogłoszone na stronie internetowej www.bip.janow.pup.gov.pl i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu.
Informacje na temat konkursu i pobranie kwestionariusza osobowego w Dziale Organizacyjno-Administracyjnym Powiatowego Urzędu Pracy w Janowie Lubelskim pok. nr 15 lub tel. +15 872-240 w godz. od 8:00 do 14:00 oraz na stronie internetowej www.bip.janow.pup.gov.pl

Janów Lubelski dn. 27.01.2011 r.         Dyrektor PUP Tomasz Kaproń

-kwestionariusz osobowy

-oświadczenia