Proponowany porządek obrad:

1. Zatwierdzenie proponowanego porządku obrad.
2. Przyjęcie protokołu z poprzedniej Rady.
3. Przedstawienie ogólnej sytuacji na lokalnym rynku pracy.
4. Wydanie opinii dotyczącej kierunku kształcenia.
5. Wydanie opinii w sprawie podziału środków Funduszu Pracy na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu.
6. Wydanie opinii w sprawie oceny racjonalności wydatkowania środków Funduszu Pracy.
7. Ocena działalności Powiatowego Urzędu Pracy za 2004 r.
8. Zaopiniowanie wniosku SPRÓBUJ Z NAMI celem pozyskania dodatkowych środków z Funduszu Pracy.
9. Sprawy różne.
10. Zamknięcie obrad.

W posiedzeniu udział wzięli:

• Przewodniczący Zygmunt Tylus.
• Członkowie Powiatowej Rady Zatrudnienia.
• Dyrektor i Zastępca Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy.
• Zaproszeni goście (Pan Starosta-inż. Bolesław Gzik, Pani Dyrektor Medycznego Studium Zawodowego- mgr Jadwiga Peret).
• Obsługa Rady.

Ad.1.
Na wstępie Przewodniczący Rady przywitał członków Rady, przedstawicieli Powiatowego Urzędu Pracy i zaproszonych gości. Stwierdził, że wymagane jest quorum do podejmowania prawomocnych decyzji i uchwał. Następnie przedstawił porządek posiedzenia i zaproponował jego głosowanie. W głosowaniu jawnym członkowie Rady przyjęli proponowany porządek obrad.

Ad.2. Przewodniczący Rady przedstawił protokół z poprzedniej Powiatowej Rady Zatrudnienia, który w głosowaniu jawnym Rada jednogłośnie przyjęła.

Ad.3.
Informację o sytuacji na ogólnopolskim, wojewódzkim i lokalnym rynku pracy przedstawił Dyrektor PUP p.Tomasz Kaproń (materiał merytoryczny stanowi załącznik nr 1).
Wg stanu na koniec stycznia 2005 r. zauważa się wzrost bezrobocia w stosunku do grudnia 2004 r. Stopa bezrobocia w naszym powiecie wynosiła 16,8%. Najwięcej zarejestrowanych mamy wśród młodzieży do 25 r. życia – 33,6%, wśród osób z najniższymi kwalifikacjami – 59% , wśród osób powyżej 50 r. życia – 12,1% , długotrwale bezrobotnych – 69% oraz mieszkańców wsi, aż 70% ogółu bezrobotnych.
Dyrektor PUP stwierdził, że okres zimowy jest bardzo trudny jeśli chodzi o oferty pracy, są trudności w pozyskaniu dotacji, a pracodawcy czekają na miesiące wiosenne. Przypuszczalny wzrost zatrudnienia nastąpi na przełomie marca i kwietnia.
Przewodniczący zapytał o absolwentów.
Dyrektor PUP odpowiedział: W czerwcu przewidujemy napływ absolwentów szkół, będziemy starali się organizować dla nich staże, chociaż fundusze na większość form będą dopiero we wrześniu.
Wobec braku pytań, Przewodniczący przeszedł do następnego punktu obrad.

Ad.4. Dyrektor Medycznego Studium Zawodowego Jadwiga Peret omówiła nowy kierunek kształcenia, który chciałaby wprowadzić w swojej szkole. Jest to opiekunka dziecięca. Nauka w szkole ma trwać 2 lata, są środki na jej utrzymanie, kadra nauczycielska, odpowiedni sprzęt, pomieszczenia, praktyka na oddziale dziecięcym szpitala oraz w przedszkolach. Po ukończeniu szkoły możliwość podjęcia pracy za granicą, a nawet obserwuje się duże zapotrzebowanie na miejscu. Ubiegać się o przyjęcie do szkoły mogą osoby bez matury, wystarczy mieć wykształcenie średnie. Pani Dyrektor ma zgodę Zarządu Powiatu oraz Burmistrza.
P.Czajkowska zapytała: Ile osób ma liczyć klasa?
Odpowiedź p.Dyrektor: 32 osoby.
P.Góra zapytał: Czy będzie nabór na taki kierunek?
Odpowiedź p.Dyrektor: Tak, młodzież pyta, jest zainteresowanie.
Dyrektor PUP i Przewodniczący wnioskowali o reaktywowanie kierunku pielęgniarstwa w MSZ.
Przewodniczący zarządził głosowanie w sprawie pozytywnej opinii dotyczącej nowego kierunku kształcenia.
Wszyscy jednogłośnie zaopiniowali pozytywnie.

Ad.5.
Dyrektor PUP omówił podział środków Funduszu Pracy na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu. Limit środków wynosi 1.564.600 na 2005 r., zawiera on również zobowiązania z 2004 r. Propozycje podziału przedstawia załącznik nr 2.
P.Rząd zapytał: Co to jest przygotowanie zawodowe?
Dyrektor PUP wyjaśnił: Oznacza to zdobywanie nowych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych poprzez praktyczne wykonywanie zadań zawodowych na stanowisku pracy według ustalonego programu uzgodnionego pomiędzy starostą, pracodawcą i bezrobotnym. Pracodawca, oczywiście, nie ponosi żadnych kosztów na zatrudnienie bezrobotnego.
Przewodniczący zapytał: Na jaki okres można skierować na przygotowanie zawodowe?
Dyrektor PUP: Na 6 miesięcy ale bezrobotny musi spełniać określone warunki.
Przewodniczący: Kto z Państwa jest za tym aby środki były wydatkowane wg przedstawionej propozycji?
Za - głosowało 14 osób, 2 – wstrzymały się od głosu.

Ad.6.
Dyrektor PUP omówił wydatki ze środków Funduszu Pracy, było ich 2.427.500 oraz powiedział, że PUP zaktywizował 969 osób w różnych formach. Zaznaczył również, że pojawił się nowy element środków Europejski Fundusz Społeczny.
Starosta dodał, że wg oceny WUP, PUP w Janowie Lubelskim znalazł się w pierwszej trójce pod względem wydatkowania środków.
Następnie Przewodniczący zarządził głosowanie w sprawie oceny racjonalności wydatkowania środków Funduszu Pracy.
Jednogłośnie pozytywnie oceniono racjonalność wydatkowania środków Funduszu Pracy.

Ad.7.
Dyrektor PUP: Ocena dotyczy działalności i wizerunku PUP. W minionym roku współpraca z samorządami, pracodawcami układała się bardzo dobrze. Kontynuowano również wyjazdy do gmin, żeby ułatwić bezrobotnym kontakt z urzędem.
Starosta: Działalność PUP jest bardzo wysoko oceniana pod każdym względem. Podziękowania dla Dyrekcji PUP, pracowników, wójtów, członków PRZ.
Wójt Potoka Wielkiego zwrócił uwagę na dużą liczbę bezrobotnych uaktywnionych nawet na kilka miesięcy.
Wszyscy jednogłośnie, w głosowaniu jawnym, opowiedzieli się za pozytywną oceną działalności PUP.

Ad.8.
Dyrektor PUP omówił wniosek SPRÓBUJ Z NAMI, którego celem będzie pozyskanie ok. 940 tyś. zł oraz zaangażowanie ok.170 osób do różnych form aktywnych.
Przewodniczący: Kto z Państwa jest za tym aby wniosek został złożony?
Wszyscy zagłosowali na tak.

Ad.9.
Dyrektor PUP przedstawił propozycję wykorzystania środków finansowych na formy aktywne w poszczególnych gminach:

• Janów Lubelski – 14 osób
• Batorz – 3 osoby
• Chrzanów – 3 osoby
• Dzwola – 7 osób
• Modliborzyce – 7 osób
• Potok Wielki – 5 osób
• Godziszów – 5 osób

z prośbą o wykorzystanie tych miejsc bardziej na staże niż na przygotowanie zawodowe.

Ad.10.
Wobec braku pytań Przewodniczący podziękował wszystkim za przybycie i zakończył obrady.