OGŁOSZENIE

o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Księgowy

w Powiatowym Urzędzie Pracy w Janowie Lubelskim ul. Jana Zamoyskiego 70

Ilość etatów - 1 etat

Wymiar czasu pracy - pełny etat

Miejsce pracy - Powiatowy Urząd Pracy - w dziale Finansowo - Księgowym

Wymagania związane ze stanowiskiem:

a) Wymagania niezbędne:

• Obywatelstwo polskie,
• Wykształcenie: ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 6 miesięcznej praktyki w księgowości(staż, praca, inne),
•  Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
•  Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
•  Cieszy się nieposzlakowaną opinią,
•  Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,

Wymagania dodatkowe:

•  Umiejętność obsługi komputera ( Praca w środowisku Windows Pakiet MS-Office - Exel, Internet),
• Mile widziana umiejętność obsługi oprogramowania wykorzystywanego w PUP w Janowie Lubelskim: SI PLUS,PŁATNIK,
• Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych,
• Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości,
• Znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz przepisów wykonawczych do tej ustawy,
• Znajomość przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
• Znajomość przepisów ustawy o ubezpieczeniach społecznych,
• Znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
• Znajomość Kodeksu Pracy,
• Znajomość Ustawy o ochronie danych osobowych,
• Znajomość Ustawy o świadczeniach z opieki zdrowotnej,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Samodzielność i odpowiedzialność,
• Odporność na stres,

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Prowadzenie zgodnie z budżetowym planem kont ewidencji księgowej środków budżetu:

• dekretowanie i księgowanie na kontach syntetycznych, analitycznych wszystkich operacji gospodarczych budżetu,
•  prowadzenie kont wydatków i dochodów w układzie i klasyfikacji budżetowej,
•  uzgadnianie obrotów sald i kont analitycznych i syntetycznych,
•  ewidencja księgowa funduszu socjalnego,
•  sporządzanie przelewów na podstawie otrzymanych dokumentów sprawdzonych pod względem merytorycznym, formalno - rachunkowym i zatwierdzonych przez Głównego Księgowego i Dyrektora PUP,

2. Przestrzeganie dyscypliny budżetowej

3. Sporządzanie list wypłat:

•  pracowników urzędu,
•  zasiłków chorobowych,
•  zasiłków opiekuńczych,
•  zasiłków wychowawczych,

4. Sporządzanie deklaracji ZUS od zatrudnionych pracowników:

•  ZUS RMUA,
•  ZUS RCX,
•  ZUS DRA,

5. Prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników i kart zasiłków chorobowych pracowników.

6. Księgowanie w systemie SIPLUS dowodów księgowych: budżetu, Programów ES, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, sum na zlecenie

7. Prowadzenie księgi środków trwałych i przedmiotów w użytkowaniu.

8. Sporządzenie deklaracji podatkowej na zaliczkę na podatek dochodowy od pracowników i bezrobotnych.

9. Aktualizacja strony internetowej, dot. spraw finansowo - księgowych wg. potrzeb, w Biuletynie Informacji Publicznej.

2. Obsługa Europejskiego Funduszu Społecznego:

•  dekretowanie i księgowanie na kontach syntetycznych i analitycznych wszystkich operacji gospodarczych dotyczących realizowanych działań,
•  uzgadnianie obrotów i sald kont analitycznych i syntetycznych,
•  sporządzanie przelewów na podstawie otrzymanych dokumentów sprawdzonych i zatwierdzonych,
•  kompletowanie dokumentów EFS z przeznaczeniem do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie,
•  sporządzanie wniosków płatność,
•  Księgowanie innych realizowanych programów,
•  Sporządzanie zestawień list wypłat EFS.

Wymagane dokumenty:

• CV i list motywacyjny,
• Wymagane dokumenty aplikacyjne :List motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzurą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji ( zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych - Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 ze zmianami) oraz Ustawą z dnia 22 maca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2001 Nr 142 poz.1593 ze zmianami)
• Kwestionariusz osobowy własnoręcznie podpisany przez kandydata (załącznik 4),
• Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz, że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (załącznik nr 1)
• Nieposzlakowana opinia ( na piśmie),
• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych (załącznik 2),
• Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik 3),
• Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na prace na wskazanym stanowisku ( w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy),
• Kopie dowodu osobistego,
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kopie zaświadczeń ukończonych kursów i szkoleń,
• Kopie świadectw pracy i inne dokumenty potwierdzające staż pracy,
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
  ( zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. O Ochronie Danych Osobowych - Dz. U.
  z 2002 r. Nr 101 poz. 926 ze zmianami) oraz Ustawą z dnia 22 maca 1990 r. O pracownikach samorządowych (Dz. U. 2001 Nr 142 poz.1593 ze zmianami).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem "Oferta pracy na stanowisko urzędnicze - Księgowy (osobiście lub pocztą) na adres Powiatowego Urzędu Pracy w Janowie Lubelskim ul. Jana Zamoyskiego 70 do 11 maja 2009 roku do godziny 13.00 ( decyduje data stempla przyjęcia korespondencji w urzędzie).

Inne informacje:

Za datę złożenia aplikacji uważa się datę i godzinę wpływu przesyłki do PUP w Janowie Lubelskim.

Aplikacje, które wpłyną do PUP niekompletne lub po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.

Dokumenty nie rozpatrzone lub odrzucone należy odbierać osobiście w PUP.

Po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru nieodebrane przez kandydatów dokumenty zastaną komisyjnie zniszczone.

Z kandydatem wyłonionym w wyniku przeprowadzonego naboru przewiduje się zawarcie umowy na czas określony, w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w PUP w Janowie Lubelskim zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

Przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę, rozumie się osobę, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym.

Dodatkowych informacji udziela Kierownik Działu Organizacyjno - Administracyjnego Grażyna Czuryszkiewicz tel. : 015 8720-240

Informacji o wyniku konkursu będzie umieszczona na tablicy informacji w budynku PUP oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Pracy w Janowie Lubelskim.

*Druk kwestionariusza osobowego można otrzymać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy pok. 12 Sekretariat lub na stronie internetowej bip.janow.pup.gov.pl

Załączniki:

• kwestionarusz osobowy
• oświadczenia