OGŁOSZENIE

o naborze na stanowisko urzędnicze
Pośrednik Pracy - Stażysta

w Powiatowym Urzędzie Pracy w Janowie Lubelskim ul. Jana Zamoyskiego 70

Liczba etatów - 1 etat

Wymiar czasu pracy - pełny etat

Miejsce pracy w dziale Pośrednictwa Pracy, Ewidencji, Świadczeń i Informacji

Wymagania niezbędne:

•  Obywatelstwo polskie,
•  Wykształcenie wyższe ,
•  Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
•  Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
•  Cieszy się nieposzlakowana opinią,
•  Znajomość ustawy " o Promocji zatrudnienia i instytucjach Rynku Pracy ( Dz. U. z 2004 r. Nr 99 poz. 1101 z późniejszymi zmianami) oraz rozporządzenia MP i PS
  z dnia 2 marca 2007 r. ( Dz. U. Nr 47 poz. 314 i 315 ) oraz przepisów wykonawczych do tej ustawy
•  Znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
•  Znajomość Kodeksu Pracy,
•  Znajomość Ustawy o ochronie danych osobowych,
•  Znajomość Ustawy o świadczeniach z opieki zdrowotnej,
•  Umiejętność obsługi komputera ( Praca w środowisku Windows Pakiet MS-Office - Exel, Internet),

Wymagania dodatkowe:

•  Predyspozycja do pracy związanej z obsługą klienta,
•  Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zadań na zajmowanym stanowisku,
•  Znajomość problematyki Rynku Pracy,
•  Umiejętność prowadzenia wywiadu, pozyskiwania informacji, negocjacji,
•  Swoboda wypowiadania się w mowie i piśmie,
•  Komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
•  Umiejętność pracy w zespole,
•  Samodzielność i odpowiedzialność,
•  Odporność na stres,

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Zadania główne:

•  udzielenie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskiwaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych,
•  pozyskiwanie ofert pracy,
•  upowszechnienie ofert pracy w tym przekazywanie do internetowej bazy danych ofert pracy udostępnionej przez ministra właściwego do spraw pracy,
•  udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy,
• informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy,
•  inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy
  z pracodawcami,
•  informowanie bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach z zakresu realizowanych zadań,
• wyłączenie z ewidencji tut. Urzędu osób bezrobotnych i poszukujących pracy,
• aktualizowanie dokumentów dotyczących osób bezrobotnych i poszukujących pracy,
• ustalenie uprawnień do dodatkowych aktualizacji,
• wydawanie i ewidencjonowanie zaświadczeń dla osób będących w ewidencji tut. Urzędu,
• współdziałanie z innymi powiatowymi urzędami pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania,
• bezpośrednia obsługa klientów w zakresie pośrednictwa pracy,
• obsługa komputerowych baz danych w zakresie pośrednictwa pracy,
• sporządzanie bieżącej sprawozdawczości,
• promocja usług Urzędu.

Wymagane dokumenty:

• CV i list motywacyjny,
• Wymagane dokumenty aplikacyjne :List motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzurą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji ( zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych - Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 ze zmianami) oraz Ustawą z dnia 22 maca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2001 Nr 142 poz.1593 ze zmianami)
• Kwestionariusz osobowy własnoręcznie podpisany przez kandydata (załącznik 1),
• Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz, że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (załącznik 2),
• Nieposzlakowana opinia ( na piśmie),
• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych (załącznik 2),
• Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik 2),
• Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na prace na wskazanym stanowisku ( w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy),
• Kopie dowodu osobistego,
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kopie zaświadczeń ukończonych kursów i szkoleń,
• Kopie świadectw pracy i inne dokumenty potwierdzające staż pracy,
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
  ( zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. O Ochronie Danych Osobowych - Dz. U.
  z 2002 r. Nr 101 poz. 926 ze zmianami) oraz Ustawą z dnia 22 maca 1990 r. O pracownikach samorządowych (Dz. U. 2001 Nr 142 poz.1593 ze zmianami).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem "Oferta pracy na stanowisko urzędnicze - Pośrednik Pracy - Stażysta (osobiście lub pocztą) na adres Powiatowego Urzędu Pracy w Janowie Lubelskim ul. Jana Zamoyskiego 70 do dnia 11 maja 2009 roku do godziny 13.00, decyduje data stempla przyjęcia korespondencji w urzędzie).

Inne informacje:

Za datę złożenia aplikacji uważa się datę i godzinę wpływu przesyłki do PUP w Janowie Lubelskim.

Aplikacje, które wpłyną do PUP niekompletne lub po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.

Dokumenty nie rozpatrzone lub odrzucone należy odbierać osobiście w PUP.

Po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru nieodebrane przez kandydatów dokumenty zastaną komisyjnie zniszczone.

Z kandydatem wyłonionym w wyniku przeprowadzonego naboru przewiduje się zawarcie umowy na czas określony, w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w PUP w Janowie Lubelskim zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

Przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę, rozumie się osobę, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym.

Dodatkowych informacji udziela Kierownik Działu Organizacyjno - Administracyjnego Grażyna Czuryszkiewicz tel. : 015 8720-240

Informacji o wyniku konkursu będzie umieszczona na tablicy informacji w budynku PUP oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Pracy w Janowie Lubelskim.

*Druk kwestionariusza osobowego można otrzymać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy pok. 12 Sekretariat lub na stronie internetowej www.bip.janow.pup.gov.pl

Załączniki:

• kwestionariusz osobowy
• oświadczenia