Zgodnie z § 84 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy, Powiatowy Urząd Pracy gromadzi dane  oraz dokonuje analiz skuteczności i efektywności organizacji szkoleń, uwzględniając następujące wskaźniki:

1) liczbę i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia;

2) liczbę i odsetek osób przeszkolonych w poszczególnych kategoriach wyróżnionych według:

- kryterium statusu w rozumieniu ustawy, płci, wieku, poziomu wykształcenia, miejsca

- zamieszkania i przynależności do grupy osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy;

3) liczbę i odsetek osób zatrudnionych w trakcie szkolenia oraz w okresie 3 miesięcy po jego ukończeniu;

4) koszt ponownego zatrudnienia osób przeszkolonych, liczony jako stosunek poniesionych kosztów szkoleń do liczby osób zatrudnionych w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkoleń;

5) przeciętny koszt szkolenia i przeciętny koszt osobogodziny szkolenia;

6) liczbę i odsetek osób, które zdały egzamin, uzyskały licencję, ukończyły szkolenie sfinansowane z pożyczki szkoleniowej lub ukończyły studia podyplomowe, w stosunku do osób, które otrzymały wsparcie w tej formie;

7) liczbę i odsetek osób zatrudnionych w trakcie lub w okresie 3 miesięcy po zdaniu egzaminu,  uzyskaniu licencji, ukończeniu szkolenia finansowanego z pożyczki szkoleniowej oraz po ukończeniu studiów podyplomowych.

1. Liczba i odsetek osób, które ukończyły szkolenie z wynikiem pozytywnym w stosunku do rozpoczynających szkolenie

• liczba osób rozpoczynających szkolenie: 50 osób
• liczba osób kończących szkolenie: 50 osób
• odsetek osób: 100,00 %

2. Liczba i odsetek osób przeszkolonych w poszczególnych kategoriach wyróżnionych według: kryterium statusu  w rozumieniu ustawy, płci, wieku, poziomu wykształcenia, miejsca zamieszkania i przynależności do grupy osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy

Poniższe zestawienia przedstawiają liczbę oraz odsetek osób przeszkolonych w poszczególnych kategoriach wyróżnionych według określonych kryteriów:

• kryterium statusu w rozumieniu ustawy:

bezrobotni: 50 osób (100,00 %)

poszukujący pracy: 0 osób (0 %)

• płci:

kobiety: 22 osoby (44,00 %)

mężczyźni: 28 osób (56,00 %)

• wieku:

18-24 lata: 20 osób (40,00 %)

25-34 lata: 13 osób (26,00 %)

35-44 lata: 13 osób (26,00 %)

45 i więcej: 4 osoby (8,00 %)  

• poziomu wykształcenia:

wyższe: 6 osób 12,00 %)

policealne i średnie zawodowe: 24 osoby (48,00 %)

średnie ogólnokształcące: 9 osób (18,00 %)

zasadnicze zawodowe: 8 osób (16,00 %)

gimnazjalne/podstawowe i poniżej: 3 osoby (6,00 %)

• miejsca zamieszkania:

miasto: 13 osób (26,00 %)

wieś: 37 osoby (74,00 %)

• przynależności do grupy szczególnego ryzyka na rynku pracy:
• bezrobotni do 30 roku życia: 29 osób (58,00 %)
• długotrwale bezrobotni: 26 osób (52,00 %)
• bezrobotni powyżej 50 roku życia: 0 osób (0 %)
• bezrobotni niepełnosprawni: 0 osób (0 %)

3. Liczba i odsetek osób zatrudnionych w trakcie szkolenia oraz w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkolenia:

• ilość osób zatrudnionych: 17
• odsetek osób zatrudnionych: 34,00 %

4. Koszt ponownego zatrudnienia osób przeszkolonych liczony jako stosunek poniesionych kosztów* szkoleń do liczby osób zatrudnionych okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkolenia:

• poniesione koszty szkoleń: 212 689,92 zł
• ilość osób zatrudnionych: 17
• koszt ponownego zatrudnienia osób przeszkolonych: 12 511,17 zł

5.  Przeciętny czas trwania szkoleń – 169,27 godz.

• ilość zorganizowanych szkoleń: 22
• łączna ilość godzin wszystkich szkoleń: 3 724

6. Przeciętny koszt szkolenia i przeciętny koszt osobogodziny szkolenia:

• przeciętny koszt szkolenia 1 osoby**: 4 253,80 zł
• przeciętny koszt osobogodziny szkolenia***: 25,13 zł

7. Liczba i odsetek osób, które zdały egzamin, uzyskały licencję, ukończyły szkolenie finansowane z pożyczki szkoleniowej lub ukończyły studia podyplomowe, w stosunku do osób, które otrzymały wsparcie w tej formie:

• liczba i odsetek osób, którym sfinansowano egzamin lub licencję: 0 (0%)
• liczba i odsetek osób, które zdały i sfinansowały egzamin lub uzyskały sfinansowaną licencję: 0 (0%)
• liczba i odsetek osób, które ukończyły szkolenie sfinansowane z pożyczki szkoleniowej: 0 (0%)
• liczba i odsetek osób, które ukończyły dofinansowane studia podyplomowe: 0 (0%)

8. Liczba i odsetek osób zatrudnionych w trakcie lub 3 miesiące po zdaniu egzaminu,  uzyskaniu licencji, ukończeniu szkolenia finansowanego z pożyczki szkoleniowej oraz po ukończeniu studiów podyplomowych:

• po zdaniu sfinansowanego egzaminu lub uzyskaniu sfinansowanej licencji: 0 (0%)
• po ukończeniu szkolenia sfinansowanego z pożyczki szkoleniowej: 0 (0%)
• po ukończeniu dofinansowanych studiów podyplomowych: 0 (0%)

_________________________

* poniesione koszty szkoleń to: należność przysługująca jednostce szkoleniowej, koszt badań lekarskich, koszt przejazdu

** przeciętny koszt szkolenia 1 osoby to stosunek poniesionych kosztów szkoleń do ilości przeszkolonych osób

*** przeciętny koszt osobogodziny szkolenia to stosunek przeciętnego kosztu szkolenia do przeciętnego czasu trwania szkolenia