Liczba gości online: 1
Analizy skuteczności
Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2024 drukuj

Zgodnie z § 84 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy, Powiatowy Urząd Pracy gromadzi dane  oraz dokonuje analiz skuteczności i efektywności organizacji szkoleń, uwzględniając następujące wskaźniki:

1) liczbę i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia;

2) liczbę i odsetek osób przeszkolonych w poszczególnych kategoriach wyróżnionych według:

 kryterium statusu w rozumieniu ustawy, płci, wieku, poziomu wykształcenia, miejsca    

 zamieszkania i przynależności do grupy osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy;

3) liczbę i odsetek osób zatrudnionych w trakcie szkolenia oraz w okresie 3 miesięcy po jego ukończeniu;

4) koszt ponownego zatrudnienia osób przeszkolonych, liczony jako stosunek poniesionych kosztów szkoleń do liczby osób zatrudnionych w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkoleń;

5) przeciętny koszt szkolenia i przeciętny koszt osobogodziny szkolenia;

6) liczbę i odsetek osób, które zdały egzamin, uzyskały licencję, ukończyły szkolenie sfinansowane z pożyczki szkoleniowej lub ukończyły studia podyplomowe, w stosunku do osób, które otrzymały wsparcie w tej formie;

7) liczbę i odsetek osób zatrudnionych w trakcie lub w okresie 3 miesięcy po zdaniu egzaminu,  uzyskaniu licencji, ukończeniu szkolenia finansowanego z pożyczki szkoleniowej oraz po ukończeniu studiów podyplomowych. 

1. Liczba i odsetek osób, które ukończyły szkolenie z wynikiem pozytywnym w stosunku do rozpoczynających szkolenie

  • liczba osób rozpoczynających szkolenie   67 osób
  • liczba osób kończących szkolenie             66 osób
  • odsetek osób                                              98,51 %

2. Liczba i odsetek osób przeszkolonych w poszczególnych kategoriach wyróżnionych według: kryterium statusu  w rozumieniu ustawy, płci, wieku, poziomu wykształcenia,  miejsca zamieszkania i przynależności do grupy osób będących w szczególnej sytuacji  na rynku pracy.

Poniższe zestawienia przedstawiają liczbę oraz odsetek osób przeszkolonych w poszczególnych kategoriach wyróżnionych według określonych kryteriów:

  • kryterium statusu w rozumieniu ustawy:
  • bezrobotni: 66 osób (100,00 %)
  • poszukujący pracy: 0 osób (0 %)
  • płci:
  • kobiety: 15 osoby (22,73 %)
  • mężczyźni: 51 osób (77,27 %)
  • wieku:
  • 18-24 lata: 31 osób (46,97 %)
  • 25-34 lata: 19 osób (28,79 %)
  • 35-44 lata: 13 osób (19,70 %)
  • 45 i więcej: 3 osoby (4,54 %)  
  • poziomu wykształcenia:
  • wyższe: 10 osób 15,15 %)
  • policealne i średnie zawodowe: 29 osób (43,94 %)
  • średnie ogólnokształcące: 8 osób (12,12 %)
  • zasadnicze zawodowe: 12 osób (18,18 %)
  • gimnazjalne/podstawowe i poniżej: 7 osób (10,61 %)
  • miejsca zamieszkania:
  • miasto: 28 osób (42,42 %)
  • wieś: 38 osób (57,58 %)   
  •  przynależności do grupy szczególnego ryzyka na rynku pracy:
  • bezrobotni do 30 roku życia: 44 osoby (66,67%)
  • długotrwale bezrobotni: 29 osób (43,94 %)
  • bezrobotni powyżej 50 roku życia: 2 osoby (3,03 %)
  • bezrobotni niepełnosprawni: 1 osób (1,52 %)

3. Liczba i odsetek osób zatrudnionych w trakcie szkolenia oraz w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkolenia:

  • ilość osób zatrudnionych: 39
  • odsetek osób zatrudnionych: 59,09%

4. Koszt ponownego zatrudnienia osób przeszkolonych liczony jako stosunek poniesionych kosztów* szkoleń do liczby osób zatrudnionych okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkolenia:

  • poniesione koszty szkoleń; 255 425,87 zł
  • ilość osób zatrudnionych: 39
  • koszt ponownego zatrudnienia osób przeszkolonych: 6 549,38 zł

5.  Przeciętny czas trwania szkoleń – 144,96 godz.

  • ilość zorganizowanych szkoleń: 25
  • łączna ilość godzin wszystkich szkoleń; 3 624

6. Przeciętny koszt szkolenia i przeciętny koszt osobogodziny szkolenia:

  • przeciętny koszt szkolenia 1 osoby**: 3 870,09 zł   
  • przeciętny koszt osobogodziny szkolenia***: 26,70 zł     

7. Liczba i odsetek osób, które zdały egzamin, uzyskały licencję, ukończyły szkolenie finansowane z pożyczki szkoleniowej lub ukończyły studia podyplomowe, w stosunku do   osób, które otrzymały wsparcie w tej formie:

  • liczba i odsetek osób, którym sfinansowano egzamin lub licencję - 0 (0%)
  • liczba i odsetek osób, które zdały i sfinansowały egzamin lub uzyskały sfinansowaną licencję - 0 (0%)
  • liczba i odsetek osób, które ukończyły szkolenie sfinansowane z pożyczki szkoleniowej - 0 (0%)
  • liczba i odsetek osób, które ukończyły dofinansowane studia podyplomowe - 0 (0%)

8. Liczba i odsetek osób zatrudnionych w trakcie lub 3 miesiące po zdaniu egzaminu, uzyskaniu licencji, ukończeniu szkolenia finansowanego z pożyczki szkoleniowej oraz po ukończeniu studiów podyplomowych: 

  • po zdaniu sfinansowanego egzaminu lub uzyskaniu sfinansowanej licencji - 0 (0%)
  • po ukończeniu szkolenia sfinansowanego z pożyczki szkoleniowej - 0 (0%)
  • po ukończeniu dofinansowanych studiów podyplomowych - 0 (0%)

_________________________

  * poniesione koszty szkoleń to: należność przysługująca jednostce szkoleniowej, koszt badań lekarskich, koszt przejazdu

** przeciętny koszt szkolenia 1 osoby to stosunek poniesionych kosztów szkoleń do ilości przeszkolonych osób

*** przeciętny koszt osobogodziny szkolenia to stosunek przeciętnego kosztu szkolenia do przeciętnego czasu trwania szkolenia


Wytworzyła: Barbara Kosińska 2025-06-23
Zamieścił: Piotr Sawicki 2025-06-23 13:41:00
Ilość wyświetleń: 12
BIP Powiatowy Urząd Pracy w Janowie Lubelskim tel./fax 015 872-02-40, 015 872-25-34