Plan szkoleń na rok 2021
dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych osób, zatwierdzony przez Powiatową Radę Zatrudnienia
Lp. |
Nazwa i zakres szkolenia |
Liczba miejsc dla uczestników |
Przewidywany czas realizacji i orientacyjny czas trwania szkolenia w godzinach |
Charakterystyka osób dla których szkolenie jest przeznaczone |
Informacja o egzaminie zewnętrznym, jeżeli jest przewidziany |
Rodzaj zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego uzyskanie kwalifikacji lub uprawnień |
1. |
Operator koparki jednonaczyniowej do 25t kl. III szkolenie przygotowuje do pracy w zawodzie operatora koparki jednonaczyniowej do 25t kl. III. Zakres szkolenia obejmuje m. in.: BHP ogólne dla wszystkich maszyn, użytkowanie i obsługa maszyn roboczych, koparka jednonaczyniowa do 25t – przedmioty specjalistyczne kl. III (w tym ogólna budowa, obsługa i technologia robót koparkami jednonaczyniowymi), zajęcia praktyczne wykonywane koparkami jednonaczyniowymi |
16 |
I kwartał
min. 134 godz.
PO WER V |
- osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP, - wykształcenie minimum podstawowe lub gimnazjalne, - udokumentowany brak przeciwwskazań zdrowotnych
* kryteria PO WER V |
egzamin zewnętrzny przed Komisją Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego |
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
- świadectwo IMBiGS - książeczka operatora maszyn roboczych |
2. |
Księgowość małych firm zakres szkolenia obejmuje nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu zakładania, prowadzenia i rozliczania własnej działalności gospodarczej, m. in.: podstawy prawne prowadzenia działalności gospodarczej, formy organizacyjno-prawne działalności gospodarczej, formy i zasady opodatkowania, rozliczenia z ZUS i US, dokumentacja księgowa, podstawowa księga przychodów i rozchodów, elementy prawa pracy, reklama i marketing, podstawy komputera oraz obsługa komputerowych programów użytkowych (Symfonia, Płatnik) |
12
|
I kwartał
min. 80 godz.
PO WER V |
- osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP, ubiegające się o dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej
* kryteria PO WER V |
nie dotyczy |
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
|
3. |
Spawanie metodą MAG-135 zakres szkolenia obejmuje nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do uzyskania uprawnień spawacza metodą MAG 135, m. n.: BHP i p.poż., materiały i urządzenia spawalnicze, procesy spawania i pokrewne, rysunek techniczny, techniki i technologie spawania metodą MAG-135, zajęcia praktyczne – spawanie metodą MAG-135 |
12
|
I-II kwartał
min. 150 godz.
PO WER V |
- osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP, - wykształcenie minimum podstawowe lub gimnazjalne, preferencje dla osób z wykształceniem zasadniczym zawodowym o kierunku mechanicznym, - udokumentowany brak przeciwwskazań zdrowotnych
* kryteria PO WER V lub PO WER VI |
egzamin zewnętrzny przed Komisją powołaną przez Instytut Spawalnictwa |
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
- świadectwo egzaminu kwalifikacyjnego spawacza, - książeczka spawacza
|
12
|
III-IV kwartał
min. 150 godz.
PO WER VI |
|||||
|
||||||
4. |
Operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC zakres szkolenia obejmuje tematykę obowiązującą na egzaminie czeladniczym w zawodzie operatora obrabiarek sterowanych numerycznie zgodnie ze standardami wymagań będących podstawą przeprowadzania egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe |
11 |
III-IV kwartał
min. 120 godz.
PO WER VI
|
- osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP, - wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, - udokumentowany brak przeciwwskazań zdrowotnych
* kryteria PO WER VI
|
egzamin zewnętrzny przed Komisją Izby Rzemieślniczej |
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia - świadectwo czeladnika
|
5. |
Operator wózków jezdniowych z napędem silnikowym zakres szkolenia obejmuje nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do uzyskania uprawnień operatora wózków jezdniowych, m. in.: typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózków jezdniowych podnośnikowych, czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po zakończeniu pracy wózkami, czynności operatora w czasie pracy wózkami, wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, wiadomości z zakresu BHP, wiadomości o dozorze technicznym, bezpieczna obsługa i wymiana butli gazowych w wózkach jezdniowych, zajęcia praktyczne |
12
|
IV kwartał
67 godz.
PO WER VI
|
- osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP i posiadające odpowiedni profil pomocy, - wykształcenie minimum podstawowe, - udokumentowany brak przeciwwskazań zdrowotnych
* kryteria PO WER VI
|
egzamin zewnętrzny przed Komisją UDT |
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, - zaświadczenie kwalifikacyjne UDT.
|
6. |
Operator koparko-ładowarki wszystkie kl. III szkolenie przygotowuje do pracy w zawodzie operatora koparko-ładowarki kl. III. Zakres szkolenia obejmuje m. in.: BHP ogólne dla wszystkich maszyn, użytkowanie i obsługa maszyn roboczych, koparko-ładowarki - przedmioty specjalistyczne kl. III (w tym ogólna budowa, obsługa i technologia robót koparko-ładowarkami), zajęcia praktyczne wykonywane koparko-ładowarkami
|
12 |
VI kwartał
134 godz.
RPO VII |
- osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP, - wykształcenie minimum podstawowe lub gimnazjalne, - udokumentowany brak przeciwwskazań zdrowotnych
* kryteria RPO VII
|
egzamin zewnętrzny |
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
- świadectwo IMBiGS - książeczka operatora maszyn roboczych |
8. |
Szkolenia indywidualne i bony szkoleniowe (wskazane przez osobę uprawnioną) ze szczególnym uwzględnieniem m. in. następujących kierunków: spawanie, prawo jazdy kat. C, C+E, D, kursy kwalifikacyjne dla kierowców, operatorzy sprzętu ciężkiego (koparki jednonaczyniowe, koparko-ładowarki, ładowarki), operatorzy wózków jezdniowych, kosmetyczka, kucharz oraz inne szkolenia kończące się egzaminem zewnętrznym.
Zakres uzależniony od rodzaju szkolenia |
liczba osób w zależności od potrzeb |
cały rok pod warunkiem posiadania środków finansowych |
- osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP, które złożą wniosek i uzasadnią celowość odbycia wskazanego przez siebie szkolenia niezbędnego do podjęcia zatrudnienia bądź działalności gospodarczej |
w zależności od kierunku szkolenia |
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, bądź inne dokumenty potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji wydane na podstawie przepisów szczególnych
|
* W ramach Projektu RPO WL do udziału we wskazanych szkoleniach grupowych kierowane będą osoby bezrobotne powyżej 30 roku życia.
Wsparcie przeznaczone jest szczególnie dla osób o niskich kwalifikacjach, długotrwale bezrobotnych, po 50 roku życia, niepełnosprawnych.
W ramach Projektu PO WER wsparcie kierowane do osób do 30 roku życia, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, w tym w szczególności dla osób o niskich kwalifikacjach, długotrwale bezrobotnych, niepełnosprawnych.
W przypadku trudności przy naborze na szkolenia lub w związku z ewentualnymi zmianami na rynku pracy, bądź też ze względu na wysokość otrzymanych środków finansowych przeznaczonych na szkolenia, Powiatowy Urząd Pracy w Janowie Lubelskim zastrzega sobie prawo do dokonania zmian w przedmiotowym planie (tj. możliwość zmiany terminów realizacji szkoleń, odwołania szkolenia, ustalenia nowych kierunków szkoleń itp.).
O terminach zapisów na poszczególne kierunki szkoleń Urząd będzie informował na bieżąco, umieszczając informację na tablicy ogłoszeń i stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Janowie Lubelskim (https://janowlubelski.praca.gov.pl).