Analizy skuteczności
| Analiza skuteczności i efektywności szkoleń w 2022 roku |
Zamieszczono: 2023-05-09 08:40:00 |
Zgodnie z § 84 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy, Powiatowy Urząd Pracy gromadzi dane oraz dokonuje analiz skuteczności i efektywności organizacji szkoleń, uwzględniając następujące wskaźniki:
| Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2021 |
Zamieszczono: 2022-06-06 12:20:00 |
Zgodnie z § 84 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy, Powiatowy Urząd Pracy gromadzi dane oraz dokonuje analiz skuteczności i efektywności organizacji szkoleń.
| Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2020 |
Zamieszczono: 2021-05-06 12:45:00 |
Zgodnie z § 84 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy, Powiatowy Urząd Pracy gromadzi dane oraz dokonuje analiz skuteczności i efektywności organizacji szkoleń.
| Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2019 |
Zamieszczono: 2020-05-05 13:15:00 |
Zgodnie z § 84 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy, Powiatowy Urząd Pracy gromadzi dane oraz dokonuje analiz skuteczności i efektywności organizacji szkoleń, uwzględniając następujące wskaźniki:
| Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2017 |
Zamieszczono: 2018-07-20 11:50:11 |
1. Liczba i odsetek osób, które ukończyły szkolenie z wynikiem pozytywnym w stosunku do rozpoczynających szkolenie
- liczba osób rozpoczynających szkolenie: 90 osób
- liczba osób kończących szkolenie: 88 osób
- odsetek osób: 97,78 %
